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Atelier / Présentiel

2 jours par équipe multiservice

Formation en intra

Alignement des fonctions dans l'entreprise

Objectif de la formation

Ce cycle d'ateliers inter-services, animés à l'issue du parcours en ligne, permet de construire le projet collectif commun à l'échelle du collectif de travail (dont l'étendue est à déterminer entre vous et nous selon vos objectifs).

Tout collaborateur travaillant en interdépendance dans son organisation.
L'atelier, réunissant des représentants de chaque service interdépendant, se déroule ainsi :

La première demi-journée permet de mettre en commun la restitution du parcours et dépasser les blocages et plombages de soi dans l'équipe.
La seconde demi-journée permet de mobiliser l'appel au changement des attentes sur l'équipe et sur l'entreprise en focalisant notamment sur les incompétences.
Le lendemain, les participants se dotent d'un plan d'action pour la mise en harmonie des interdépendances pour que chacun soit mieux dans sa fonction.
Votre direction est invitée à introduire puis conclure les ateliers et laissera les participants travailler pour qu'ils puissent interagir sans barrière.
A la suite de ce cycle d'ateliers pour le collectif, de nouveaux ateliers sont faits avec chaque service concerné pour établir le plan d'action du service.
Une formation fondée sur une volonté de sincérité et de lucidité par rapport à soi-même, dans une approche positive et constructive de soi afin d'optimiser les ressources personnes de chacun, c'est-à-dire le patrimoine de chacun par la mise en dynamique de la créativité, de la responsabilité dans l'interdépendance et la transversalité au bénéfice d'une meilleure coopération.
Avoir terminé son Parcours en ligne.
Cet atelier est assuré par des experts du Parcours (2 animateurs).

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