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Ateliers résolution de problèmes - Cap sur l'emploi

Objectif de la formation

Sortir du conditionnement les bénéficiaires du RSA pour se rapprocher de l'activité

Formation en intra

Ce cycle d'ateliers est dédié aux bénéficiaires du RSA de longue date.

Être bénéficiaire du RSA, c'est être conditionné à dépendre de cette prise en charge, i.e se voir comme bénéficiaire d'aide sociale, pas comme une personne agissante. Ce cycle d'ateliers est dédié aux personnes dans cette situation pour être actrices de leur autonomisation vers l'activité.

👉 Comment amener vos bénéficiaires du RSA aux 15 heures d'activités ? Notre réponse aux 15 heures d'activité.

Ces 4 ateliers successifs visent à changer de perception, de l'intérieur vers l'extérieur, en rendant acteur sur des petits leviers actionnables.

Le premier atelier vise à se voir différemment et de travailler l'insertion personnelle pour sortir de la représentation de soi en "nul".

Le second atelier, 15 jours plus tard, se concentre sur la formulation des problèmes des autres. Ces problèmes seront des problèmes typiques de votre population cible (formation, comportement, budget). Cet atelier vise notamment à disjoindre la personne et les problèmes à résoudre.

Lors du troisième atelier, la semaine suivante, on part des problèmes formulés et objectivés par les participants pour construire le plan d'action et conclure sur les 5 situations de défi devront relever dans les jours suivants. Ces situations sont des défis dans l'esprit de notre parcours d'auto-coaching, qui sont à la portée des participants.

Enfin, lors du 4ème atelier, on débriefe les défis pour tracer et engager sur le plan d'action personnel.

Ces ateliers de dynamique de groupe laissent la place aux échanges entre les participants et avec l'animateur. Notre animateur cherchera à faire revenir les participants à leur intériorité, à leur perceptions et projections pour travailler les croyances.

Être accompagné par une structure d'insertion

Les animateurs sur ces ateliers sont des personnes solides qui ne font pas peur (1 animateur).

Le Nu Solide s'adapte à la situation de vos bénéficaires en articulant des ateliers de dynamique de groupe et des outils innovants pour l'adaptabilité professionnelle.

Nos outils pour l'adaptabilité professionnelle (questionnaire sur la qualité d'être, parcours psychosocial en auto-coaching, jeu de l'entreprise), que vous pouvez expérimenter, renforcent l'autonomisation et la préparation au travail collectif.

Découvrez nos différents ateliers de dynamique de groupe adaptés à la situation de vos bénéficiaires. Nous pouvons aussi en concevoir d'autres adaptés à votre situation spéficique.

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