Atelier Le Jeu de l’Entreprise
Objectif de la formation
Se projeter dans la vie d'une entreprise et révéler la réalité systémique, la coopération et le travail réel face aux contraintes et opportunités
Formation en intra
Présentiel
1 demi-journée (pouvant s'intégrer dans un séminaire)
Équipes en transition, managers, comex, ou bénéficiaires en insertion.
Possible d'être 20 à 30, en faisant des groupes de 5 à 8 joueurs avant de débriefer tous ensemble.
Introduction aux dynamiques d'organisation, puis mise en situation par groupes via un jeu composé de 40 % de cartes « contraintes » (défaut fournisseur, attaque cyber, chocs externes) et de 60 % de cartes « opportunités ».
Les participants doivent négocier collectivement pour faire vivre l'entreprise le plus longtemps possible.
Ce jeu libère la parole sur le vécu au travail permettant d'ouvrir sur un temps d'échange qualificatif sur les enjeux, les pratiques, les interdépendances au sein de l'entreprise.
Cet atelier n'ouvre pas la boîte de Pandore des revendications, mais il donne à voir la complexité et l'interdépendance d'une organisation de travail.
Cet atelier fait appel à une simulation vivante et immersive basée sur des cas réels d'organisation.
Le ou les intervenants de cet atelier sont des experts du Nu Solide rôdés à la dynamique de groupe et à l'analyse des systèmes complexe (1 animateur).
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